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Mercado de Recrutamento & Seleção não sabe o que é crise

Mercado de Recrutamento & Seleção não sabe o que é crise. Veja mais na entrevista com a Talent Group:

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Comparação de perfis permite planejamento de equipe

Sucessão de cargos, formação de equipes, ou encontrar a secretária perfeita para o presidente da empresa. O teste Human Guide pode identificar com exatidão pessoas que se complementem. Veja mais na entrevista com Letícia Calazans, Analista de RH do Grupo Pirelli.

Teste ajuda a prever sucesso de profissional que é promovido

Teste Human Guide pode ajudar a prever sucesso de profissional que foi promovido. É um teste que analisa funcionários ou grupos.

Teste Human Guide é quase uma certidão de nascimento

Além de ser simples para o uso e entendimento do resultado, o teste Human Guide é tão preciso que pode ser visto como a marca registrada do candidato. Veja a opinião de Letícia Calazans, analista de RH do Grupo Pirelli.

Human Guide serve também para escolha de sócio

Os opostos se atraem até certo ponto. É necessário que tenham um elemento em comum, caso contrário, ocorre uma repulsa natural, causando problemas em equipes, sociedades e até relacionamentos. Giselle Welter, Diretora Técnica do Human Guide, explica sobre o teste de perfil na entrevista.

Estratégico não é o RH, mas as pessoas

Human Guide não serve somente para o recrutamento, pode ser utilizado para treinamento, desenvolvimento, coaching, entre outros. Veja mais na entrevista com Jayme Alcantara, Diretor de RH da Fastmind.

5 vantagens que testes de personalidade trazem para carreira

Giselle Welter do Human Guide fala sobre os benefícios que testes de perfil trazem para a carreira.

Veja mais: Link

Por que o Human Guide?

Talent Group, empresa de recrutamento e seleção, escolhe o teste Human Guide em seus processos de busca de profissionais especialmente para o setor de TI. Umas das razões é a precisão e aderência do teste ao perfil das pessoas, muito superior ao DISC, mais usado pelas empresas.

Diferenças entre o Human Guide e DISC

O teste mais utilizado pelas empresas, Disc, mostra como o indivíduo se sente em relação a realidade. Já o Human Guide mostra o que movimenta as ações desse indivíduo, e o que esta por trás das escolhas que eles faz. Veja mais no vídeo:

HumanGuide permite estratégias de retenção de talentos

Entrevista com Renan Lemos, Coordenador de RH do Banco Fator, que utilizou o HumanGuide, dá sua opinião sobre o teste. Veja o depoimento: