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Riscos da CLT Flex

A contratação pela CLT Flex, onde parte do salário é pago como “benefícios”, traz mais riscos para as empresas. Segundo Antonio Palácios, do Grupo Palácios, contratar pela CLT Flex traz duas consequências apenas aparentes: economia para o empregador e uma remuneração líquida maior para o empregado. No entanto, os riscos que este modelo de contratação embute precisam ser considerados tanto pelas empresas quanto pelas pessoas que se sujeitam a ela. Veja mais no artigo de Palácios.
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