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Comparação de perfis permite planejamento de equipe

Sucessão de cargos, formação de equipes, ou encontrar a secretária perfeita para o presidente da empresa. O teste Human Guide pode identificar com exatidão pessoas que se complementem. Veja mais na entrevista com Letícia Calazans, Analista de RH do Grupo Pirelli.

Teste ajuda a prever sucesso de profissional que é promovido

Teste Human Guide pode ajudar a prever sucesso de profissional que foi promovido. É um teste que analisa funcionários ou grupos.

Teste Human Guide é quase uma certidão de nascimento

Além de ser simples para o uso e entendimento do resultado, o teste Human Guide é tão preciso que pode ser visto como a marca registrada do candidato. Veja a opinião de Letícia Calazans, analista de RH do Grupo Pirelli.

Human Guide serve também para escolha de sócio

Os opostos se atraem até certo ponto. É necessário que tenham um elemento em comum, caso contrário, ocorre uma repulsa natural, causando problemas em equipes, sociedades e até relacionamentos. Giselle Welter, Diretora Técnica do Human Guide, explica sobre o teste de perfil na entrevista.

5 vantagens que testes de personalidade trazem para carreira

Giselle Welter do Human Guide fala sobre os benefícios que testes de perfil trazem para a carreira.

Veja mais: Link

Por que o Human Guide?

Talent Group, empresa de recrutamento e seleção, escolhe o teste Human Guide em seus processos de busca de profissionais especialmente para o setor de TI. Umas das razões é a precisão e aderência do teste ao perfil das pessoas, muito superior ao DISC, mais usado pelas empresas.

Diferenças entre o Human Guide e DISC

O teste mais utilizado pelas empresas, Disc, mostra como o indivíduo se sente em relação a realidade. Já o Human Guide mostra o que movimenta as ações desse indivíduo, e o que esta por trás das escolhas que eles faz. Veja mais no vídeo:

Teste ajuda liderança a entender melhor o colaborador

Não é necessário interpretar o resultado do teste Human Guide. O Resultado é exato, de fácil entendimento, simples para quem o lê. Nessa entrevista, Raquel Pieroni explica como o teste de perfil ajudou na escolha dos funcionários.

Teste psicológico em módulos é melhor opção para as empresas

Ricardo Barbosa, Coordenador do Human Guide, fala sobre o funcionamento do teste de perfil que é ideal para seleção e organização de equipes. Veja mais:

HumanGuide permite estratégias de retenção de talentos

Entrevista com Renan Lemos, Coordenador de RH do Banco Fator, que utilizou o HumanGuide, dá sua opinião sobre o teste. Veja o depoimento: