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Processos trabalhistas

Empresas grandes tendem a ser mais fiscalizadas, e com isso, mais chances de problemas trabalhistas. Mesmo assim, têm mais chances de superar o pagamento dos processos, caso perca, já que seu lucro é maior. Uma empresa pequena, sofrendo qualquer tipo de processo trabalhista e perdendo, pode não obter o mesmo resultado. Veja mais na entrevista com Antonio Carlos Palácios, Sócio do Grupo Palácios, contador e advogado.

CLT traz mais ganhos

Muitos profissionais, especialmente os de TI, acreditam que uma contratação como PJ tem melhor retorno financeiro, porque a remuneração líquida ao final do mês é maior do que como colaborador com CLT integral. Segundo Antonio Palácios, contador, advogado e sócio do Grupo Palácios, essa crença ignora a análise dos ganhos que os empregados têm com FGTS, 13° salário, férias, entre outras. “Quando fazemos as contas na ponta do lápis, uma contratação pela CLT é muito mais vantajosa para o empregado”, alerta Palácios. Veja mais no vídeo.

Cálculos errados elevam riscos

Segundo Antonio Palácios, do Grupo Palácios, as empresas fazem contas erradas quando o assunto é terceirização de pessoal como pessoa jurídica, ou PJ. Palácios assinala que as empresas fazem apenas uma conta, aquilo que elas vão ganhar no curto prazo, economizando com os encargos trabalhistas. Mas para compreender melhor o problema, as empresas precisam calcular também os gastos que terão caso tenham que arcar com uma reclamação trabalhista. Muitas empresas deixam de fazer essa conta e correm o risco de fechar. Veja mais no vídeo.

PJ está em decadência

No mercado de TI é comum a prática de terceirização de mão de obra por meio de empresas que contratam profissionais como PJ, ou pessoa jurídica. Dessa forma, a empresa terceirizadora reduz seus custos e pode cobrar menos dos clientes finais. Mas essa prática tem se revelado perigosa, especialmente se um funcionário descontente sai e move ação contra a terceirizadora e a empresa onde atua como terceiro, algo cada vez mais comum. Saiba mais na entrevista com Antônio Carlos Palácios, Sócio do Grupo Palácios, além de advogado, contador e consultor de empresas.