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Encontre pessoas motivadas para o momento que a sua empresa precisa!

A Talent Group, maior distribuidora do instrumento de avaliação motivacional HumanGuide no Brasil, está oferecendo durante todo o mês de maio, workshops gratuitos visando disseminar os conceitos e a aplicabilidade do teste para os processos de Recrutamento & Seleção de pessoal, desenvolvimento profissional, entre outras aplicações.

Confira os detalhes:

Se você não encontra respostas nos testes comportamentais, por que não utilizar um teste motivacional?

 

O HumanGuide®  é um instrumento que responde às seguintes questões:

 

# Como saber o que motiva cada pessoa?

# Como atingir os objetivos empresariais através da motivação?

# Como superar os novos desafios do RH?

 

Inscreva-se nos eventos permanentes e venha descobrir como o HumanGuide® poderá ajudar na melhora dos seus processos de R&S, Gestão de Pessoas e Assessment.

Entre em contato através do telefone (11) 4052-4300 ou enviando e-mail para contato@talentgroup.com.br.

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Não há perfil bom ou ruim

HumanGuide – Não há perfil bom ou ruim, mas o perfil mais motivado para determinada atividade.

Diferença entre HumanGuide e DISC

O teste mais utilizado pelas empresas, Disc, mostra como o indivíduo se sente em relação a realidade. Já o HumanGuide, certificado pelo CFP, mostra o que movimenta as ações desse indivíduo, e o que esta por trás das escolhas que eles faz. Veja mais no vídeo:

CRP adverte: use somente testes certificados!

Utilizar testes psicológicos certificados é a garantia de um bom resultado! Saiba mais com Ana Paula Porto Noronha.

Teste psicológico ajuda empresas a enfrentar turnover

“Segundo Almir Cozzolino, presidente da Talent Group, empresa especializada em recrutamento e seleção e terceirização de mão de obra, uma das saídas seria o uso de testes psicológicos que avaliam o perfil motivacional, como o HumanGuide, que é representado no Brasil pela Talent Group.”

Link da matéria

Ser humano é complexo e testes psicológicos precisam considerar essa complexidade

Testes de perfil normalmente dão poucas opções de resultado. Em muitos casos, mostra se o candidato é ou não de um determinado perfil. O Human Guide mostra todos os aspectos do perfil de cada indivíduo, dando um resultado completo e preciso.

Desafio é conhecer o profissional como indivíduo

Natália D”Auria, Coordenadora de RH do Grupo Bandeirantes, fala sobre o teste HumanGuide. Ela explica que como psicóloga, vê o teste como uma forma muito mais abrangente de avaliar um candidato. Veja mais no vídeo:

Diferenças entre HumanGuide e DISC

O teste mais utilizado pelas empresas, Disc, mostra como o indivíduo se sente em relação a realidade. Já o Human Guide mostra o que movimenta as ações desse indivíduo, e o que esta por trás das escolhas que eles faz. Veja mais no vídeo:

Teste ajuda liderança a entender melhor o colaborador

Não é necessário interpretar o resultado do teste Human Guide. O Resultado é exato, de fácil entendimento, simples para quem o lê. Nessa entrevista, Raquel Pieroni explica como o teste de perfil ajudou na escolha dos funcionários.

Human Guide permite comparar duplas e grupos

Além de definir um perfil completo para os candidatos, o teste Human Guide faz comparações entre duplas e grupos, servindo para avaliar equipes, e até sócios. Veja mais na entrevista com Marcos Rojas, Diretor de RH da Bramsys.