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Não há perfil bom ou ruim

HumanGuide – Não há perfil bom ou ruim, mas o perfil mais motivado para determinada atividade.

Diferença entre HumanGuide e DISC

O teste mais utilizado pelas empresas, Disc, mostra como o indivíduo se sente em relação a realidade. Já o HumanGuide, certificado pelo CFP, mostra o que movimenta as ações desse indivíduo, e o que esta por trás das escolhas que eles faz. Veja mais no vídeo:

CRP adverte: use somente testes certificados!

Utilizar testes psicológicos certificados é a garantia de um bom resultado! Saiba mais com Ana Paula Porto Noronha.

eSocial afeta também a gestão das empresas

Marcus Rogério, da Bramsys, participou da palestra sobre eSocial promovida pela Talent Group, e conta sobre a experiência. Veja mais:

70% das empresas nada fizeram sobre o eSocial

A maioria das empresas não se preparou para o eSocial. Saiba mais sobre as mudanças necessárias!

Teste psicológico ajuda empresas a enfrentar turnover

“Segundo Almir Cozzolino, presidente da Talent Group, empresa especializada em recrutamento e seleção e terceirização de mão de obra, uma das saídas seria o uso de testes psicológicos que avaliam o perfil motivacional, como o HumanGuide, que é representado no Brasil pela Talent Group.”

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Ser humano é complexo e testes psicológicos precisam considerar essa complexidade

Testes de perfil normalmente dão poucas opções de resultado. Em muitos casos, mostra se o candidato é ou não de um determinado perfil. O Human Guide mostra todos os aspectos do perfil de cada indivíduo, dando um resultado completo e preciso.

Desafio é conhecer o profissional como indivíduo

Natália D”Auria, Coordenadora de RH do Grupo Bandeirantes, fala sobre o teste HumanGuide. Ela explica que como psicóloga, vê o teste como uma forma muito mais abrangente de avaliar um candidato. Veja mais no vídeo:

Diferenças entre HumanGuide e DISC

O teste mais utilizado pelas empresas, Disc, mostra como o indivíduo se sente em relação a realidade. Já o Human Guide mostra o que movimenta as ações desse indivíduo, e o que esta por trás das escolhas que eles faz. Veja mais no vídeo:

10 coisas que funcionários bem-sucedidos fazem diferentes

“O que coloca as pessoas bem-sucedidas em um posição de destaque? Por que parece que tudo sempre está a favor delas?”

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