Archive for 22/12/2019

Os benefícios das confraternizações do fim de ano!

Reunir os funcionários para um almoço/jantar, uma festa ou até mesmo brincadeiras como amigo secreto pode trazer benefícios não somente aos indivíduos, mas a corporação como um todo, que estimula a interação entre seus funcionários e tende a iniciar o ano com uma equipe mais amistosa e entrosada.

Pois é, a grande diferença entre um grupo de pessoas e uma equipe é justamente o nível de interação e afinidade entre seus indivíduos. Cabe aos gestores, estimular a integração dos novos funcionários e cultivar um vínculo saudável entre os trabalhadores mais antigos da casa. Demagogia a parte, isso não é somente para que a empresa tenha um ambiente agradável para todos trabalharem, onde todos respeitam as diferenças de cada um e seguem juntos por um mesmo ideal, mas também porque isso significa maior rentabilidade ao fim da equação.

Um grupo de pessoas que compartilha o mesmo objetivo pode funcionar bem, com cada pessoa cumprindo sua função para alcançar o objetivo final do grupo. Já numa verdadeira equipe, o esforço coletivo se torna a peça chave para o sucesso, onde cada um dos seres presentes trabalha com empatia, motivando e auxiliando o companheiro, melhorando assim o desempenho de cada indivíduo para que a empresa alcance resultados com mais facilidade.

E é aí que confraternizações entram como uma forma inteligente de estreitar laços, fazendo com que os integrantes da sua equipe cultivem amizades verdadeiras e que isso seja convertido em resultado ao decorrer do ano. Uma prática muito comum em diversas empresas é o famoso amigo secreto, onde os participantes trocam presentes através de sorteio. Porém nos dias de hoje, surgiram diversas alternativas para essa tradicional brincadeira, como o Anjo Oculto, onde ao invés dos participantes trocarem apenas presentes eles trocam mensagens de apoio e solidariedade durante os últimos dias do ano.

O objetivo é fazer com que todos se sintam confortáveis durante a dura rotina de final de ano, para que isso funcione é preciso que todos possam deixar cartões com mensagens positivas para os “protegidos” sem que eles percebam, como em uma caixa grande instalada na recepção ou uma área discreta de livre acesso, no último dia do ano cada um deve tentar desvendar quem o sorteou e presentear a pessoa para retribuir o carinho das mensagens. Quem não souber quem o sorteou, pode apostar em presentes mais neutros, como chocolates, um panetone, flores ou algum livro do seu agrado.

Se houver uma confraternização, uma ótima alternativa para também unir a equipe é a música. A empresa pode apostar na contratação de uma banda eclética, que irá divertir seus funcionários de forma descontraída e fazer com que todos dancem juntos, ou também pode providenciar um karaokê, estimulando ainda mais a interação dos membros da equipe e com certeza dando risada com os cantores mais extrovertidos e desafinados. Lembre-se, essas são apenas algumas de inúmeras alternativas, para agregar sintonia e união ao grupo vale tudo, use a criatividade. Boas festas!

Entrevista: Seja você mesmo e relaxe!

O primeiro passo para se sair bem em uma entrevista de emprego é relaxar, tratar a ocasião com naturalidade e expor aquilo que você tem de melhor como pessoa e como profissional. Lembre-se que você foi convocado para a entrevista porque seu currículo chamou a atenção dos recrutadores e que esse é o momento para você mostrar um pouco da sua personalidade.

Se você leu o nosso artigo anterior, já sabe que ser honesto nas qualificações profissionais é uma das coisas mais importantes ao se fazer ao formatar seu currículo. Sendo honesto nas suas experiências profissionais, tudo ficará mais fácil, pois você terá confiança para tratar de qualquer assunto abordado e poderá responder tudo com clareza. Ser transparente nas respostas também é fundamental, seja pontual, fale o necessário e evite respostas demasiadamente longas, afinal de contas a entrevista tem que ser fluída e não exatamente um monólogo.

Conhecer bem o seu próprio currículo e falar sobre sua história com propriedade é essencial, mas demonstrar conhecimento sobre a empresa que você pretende entrar é um grande ponto positivo. Procure estudar um pouco sobre a história da companhia, busque relatos de pessoas conhecidas se possível e demonstre verdadeiro interesse em querer fazer parte daquela história, procure se inserir ao contexto da empresa já no seu modo de vestir, de falar e até de se expressar.

Vale lembrar que suas palavras devem ser sempre bem colocadas, não é necessário esbanjar formalidade, mas tome cuidado para não exagerar nas gírias e informalidades. Sua expressão corporal também tem grande importância na entrevista, procure controlar sua ansiedade e nervosismo, se for preciso respire fundo antes de sair de casa e treine no espelho coisas que julgue importante falar durante a entrevista, esse é um exercício feito por diversos palestrantes.

No mais, sorria de forma natural e procure desfrutar da entrevista, trate como um simples bate papo onde você não precisa olhar para o relógio o tempo todo. Olhe nos olhos do entrevistador e busque uma empatia, pois esse pode ser seu futuro companheiro de trabalho.

Clareza e objetividade são as chaves para um bom currículo!

Seu currículo é o seu cartão de visitas, cometer erros básicos neste documento pode custar aquela tão sonhada oportunidade. Tanto para quem busca um novo emprego quanto para quem almeja mudar de empresa, ser pontual no currículo é fundamental.

Ser honesto nas experiências profissionais e na sua formação é o primeiro passo para ter sucesso com os recrutadores, não adianta inventar, na hora da entrevista a verdade vem à tona ou até mesmo depois de contratado, habilidades e/ou conexões que não correspondem a realidade acabam ruindo.

Além de ser claro nas informações, ser objetivo facilitará a vida de quem está fazendo seleção. Faça um currículo específico para a vaga que você deseja, deixe seu foco em evidência, mesmo que você já tenha exercido outras funções ou que tenha capacitação para funções distintas, pontue apenas aquilo que vá calhar com a vaga de emprego em questão.

Dê importância ao conteúdo do seu CV, chamar a atenção com currículos criativos que fogem do padrão estético do mercado, na maioria das vezes não é uma boa ideia. Se o segmento que você busca um emprego for mais formal, descarte a ideia de fazer um CV “diferentão” e parta para o básico. Foto no currículo, apenas se for necessário, neste caso escolha uma fotografia mais profissional, com boa iluminação.

Português perfeito também é um passo importante, é necessário se policiar para não cometer erros de gramática no próprio currículo. O mesmo vale ao escrever um e-mail para a empresa que irá te entrevistar ou ao trocar mensagens nas redes sociais. Por falar em redes sociais, também é válido se atentar ao que posta pois ao receber um currículo, muitas vezes os contratantes buscam mais informações sobre o candidato nas redes sociais.